各部門工會：

依據(jù)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》對基層工會組織的規(guī)定，參照《陜西師范大學(xué)教職工代表大會實(shí)施辦法》對教代會屆內(nèi)任期年限的規(guī)定，我校部門工會委員會的屆期為五年。為了更好地加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，為“雙代會”召開打好基礎(chǔ)，校工會按照程序定于2021年9月30日完成我校部門工會換屆（補(bǔ)選）工作。為了確保本次換屆（補(bǔ)選）工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、換屆（補(bǔ)選）條件

1.基層工會委員會每屆任期五年，經(jīng)選舉產(chǎn)生的工會委員會委員和主席、副主席可連選連任?；鶎庸瘑T會任期屆滿，應(yīng)按期換屆選舉。

2.基層工會主席因工作調(diào)動或其他原因空缺時(shí)，應(yīng)及時(shí)按照相應(yīng)民主程序進(jìn)行補(bǔ)選。

二、會議要求

（一）換屆

1.會議形式：部門工會換屆須召開會員大會，參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。

2、職數(shù)和結(jié)構(gòu)

我校部門工會委員會職數(shù)設(shè)置為5或7人，視會員人數(shù)多少和有利于開展工作確定，構(gòu)成如下：

（1）主席1人

（2）副主席1人

（3）宣傳文體1-2人

（4）生活青工委員1-2人

（5）女工委員1人

以上委員可根據(jù)各單位實(shí)際情況兼任。

3、任職條件

（1）堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督，敢于和善于維護(hù)教職工合法權(quán)益。

（2）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，年富力強(qiáng)，任勞任怨，熱愛工會工作，能夠積極地為教職工服務(wù)。

（3）具有良好的民主作風(fēng)，能夠密切聯(lián)系群眾，正確地執(zhí)行黨的群眾路線、方針、政策，熱心公益事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

（4）在群眾中具有較高的威信，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

（5）各部門工會主席原則上為高級職稱以上教師擔(dān)任，女工委員原則上由具有講師或科級以上職稱、職務(wù)的女同志擔(dān)任。

（二）補(bǔ)選

1．補(bǔ)選主席，如候選人是委員的，可以由工會委員會選舉產(chǎn)生，也可以由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生；如候選人不是委員的，可以經(jīng)會員大會或會員代表大會補(bǔ)選成為委員后，由工會委員會選舉產(chǎn)生，也可以由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。

2.補(bǔ)選主席的任期為本屆工會委員會尚未履行的期限。

3.補(bǔ)選主席前征得同級黨組織和校工會的同意，可暫由一名副主席或委員主持工作，期限一般不超過半年。

三、換屆（補(bǔ)選）選舉流程

1．換屆(補(bǔ)選)工作需在二級黨委(黨總支)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.成立日期為2016年8月以前的部門工會委員會此次必須進(jìn)行換屆；成立日期為2016年9月至2018年9月可根據(jù)工作情況由二級黨委(黨總支)決定是否進(jìn)行換屆或補(bǔ)選工作（附件1）。

3.需進(jìn)行換屆（補(bǔ)選）的部門工會自通知下發(fā)之日起至2021年9月30日前按照《基層工會組織選舉工作流程》（附件2）完成換屆（補(bǔ)選）工作。

4.換屆（補(bǔ)選）選舉前3個(gè)工作日將《XX工會委員會關(guān)于換屆（補(bǔ)選）工作的請示》（附件3、4）報(bào)校工會審查通過，批復(fù)后方可開展換屆（補(bǔ)選）選舉。

5.換屆（補(bǔ)選）選舉后1周內(nèi)將選舉結(jié)果《關(guān)于XX工會委員會換屆選舉結(jié)果的報(bào)告》（附件5）報(bào)校工會。

四、特別說明

根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于加強(qiáng)婦女工作的要求和婦委會工作的實(shí)際需要，自本次換屆（補(bǔ)選）后，各部門工會女工委員將具體負(fù)責(zé)基層?jì)D女工作的開展，在各部門工會的大力支持下，積極配合校婦委會的工作。

特此通知。

校工會（婦委會）

2021年9月9日